Deliberazione del Direttore Generale - Selezione di componenti dell'Organismo Indipendente di Valutazione della Performance

La Deliberazione del Direttore Generale numero 2019/00220, datata 26 marzo 2019, si concentra sulla selezione di componenti dell'Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (O.I.V.). Questo documento è fondamentale per garantire la trasparenza e l'efficacia nella gestione delle risorse umane all'interno delle Aziende Sanitarie Locali di Matera e Potenza. La deliberazione è il risultato di un processo di selezione pubblica, che ha come obiettivo l'individuazione di sei candidati idonei, tre per ciascuna ASL. La procedura è stata avviata in conformità con le normative vigenti, in particolare il D.Lgs. n.150 del 27/10/2009, che stabilisce le linee guida per la valutazione della performance nelle pubbliche amministrazioni. La pubblicazione dell'avviso sul BUR della Basilicata e sul Portale della Performance ha garantito la massima visibilità e accessibilità per i potenziali candidati.

La procedura selettiva è stata condotta da una commissione appositamente nominata, che ha avuto il compito di valutare i curricula e le relazioni di accompagnamento dei candidati. Secondo il documento, la commissione ha concluso i lavori il 5 marzo 2019, formulando due elenchi distinti di candidati idonei per le due ASL. È importante notare che la commissione ha seguito un rigoroso processo di verifica dell'ammissibilità delle domande, assicurando che solo i candidati che soddisfacevano i requisiti richiesti potessero essere considerati. La trasparenza di questo processo è cruciale per mantenere la fiducia del pubblico nelle istituzioni sanitarie. La deliberazione sottolinea anche l'importanza di evitare conflitti di interesse e di garantire che i membri dell'O.I.V. mantengano la loro iscrizione nell'Elenco Nazionale durante l'intera durata dell'incarico.

Il documento evidenzia il conferimento degli incarichi ai dottori Marchitelli Giuseppe, Summa Antonio e Nardella Costantina, scelti tra i candidati idonei per l'ASL di Potenza. Gli incarichi avranno una durata triennale a partire dal 1 aprile 2019. È fondamentale che i membri dell'O.I.V. non siano componenti di altri organismi con funzioni analoghe, per evitare sovrapposizioni e conflitti di interesse. Inoltre, il compenso annuo lordo per ciascun componente è stato stabilito in base alle deliberazioni precedenti, garantendo una retribuzione equa e proporzionata alle responsabilità assunte. La deliberazione del Commissario dell'ASM e la Giunta Regionale di Basilicata hanno fornito le basi per la determinazione di tali compensi, che sono essenziali per attrarre professionisti qualificati e competenti.

La Deliberazione del Direttore Generale rappresenta un passo significativo verso la professionalizzazione e la trasparenza nella gestione delle performance all'interno delle ASL. La selezione di componenti competenti per l'O.I.V. è cruciale per garantire che le politiche sanitarie siano attuate in modo efficace e responsabile. La documentazione e i verbali della commissione di valutazione, allegati alla deliberazione, forniscono un'importante traccia di accountability. L'implementazione di tali procedure non solo migliora la qualità dei servizi sanitari, ma contribuisce anche a costruire un sistema di salute pubblica più robusto e reattivo. La deliberazione, quindi, non è solo un atto amministrativo, ma un elemento chiave per il miglioramento continuo della governance sanitaria.