La Società Benefit: Un Nuovo Modello di Impresa Sociale nell'Ordinamento Italiano

La Società Benefit: Un Nuovo Modello di Impresa Sociale nell'Ordinamento Italiano

Informazioni sul documento

Autore

Federico Ferdinandi

Scuola

Dipartimento di Giurisprudenza

Anno di pubblicazione 2015-2016
Tipo di documento tesi
Lingua Italian
Numero di pagine 129
Formato
Dimensione 0.93 MB
  • Società Benefit
  • Diritto Pubblico dell'Economia
  • Impresa Sociale

Riassunto

I. La Disciplina Della Società Benefit Tra Modelli Statunitensi E Ordinamento Italiano

La società benefit rappresenta un nuovo paradigma nel panorama imprenditoriale italiano, ispirato da modelli statunitensi come la B-Corp. Questo capitolo analizza le differenze tra le due, evidenziando come la legislazione italiana si sia adattata a tali influenze. La Model Benefit Corporation Legislation (MBCL) e la Public Benefit Corporation del Delaware sono esempi significativi di come le normative americane abbiano plasmato il concetto di benefit corporation. La legge italiana, introdotta con la Legge di Stabilità 2016, ha cercato di integrare questi modelli, creando un contesto giuridico che promuove finalità di beneficio comune. L'importanza di questo modello risiede nella sua capacità di coniugare profitto e responsabilità sociale, un aspetto cruciale per le imprese moderne. La società benefit non è solo un'entità economica, ma un soggetto che si impegna a generare un impatto positivo sulla società e sull'ambiente. La sfida principale rimane la sua applicazione pratica e la necessità di un monitoraggio efficace per garantire il rispetto delle finalità sociali.

1.3. La Public Benefit Corporation nel Delaware Code

La Public Benefit Corporation nel Delaware Code rappresenta un altro esempio di come le normative statunitensi abbiano plasmato il concetto di società benefit. Questa forma giuridica consente alle aziende di operare con un duplice scopo: generare profitto e perseguire un beneficio pubblico. Le aziende devono rendicontare annualmente il loro impatto sociale, creando un sistema di responsabilità e trasparenza. Questo approccio ha ispirato la legislazione italiana, che ha cercato di integrare elementi di responsabilità sociale nel diritto societario. La Public Benefit Corporation dimostra come le aziende possano operare in modo etico e responsabile, contribuendo al benessere della società. La sua adozione in Italia potrebbe rappresentare un passo importante verso un'economia più sostenibile e responsabile.

II. La Dinamica Della Società Benefit Problematiche Operative E Di Governance

Il secondo capitolo si concentra sulle problematiche operative e di governance che le società benefit possono affrontare. La trasformazione di aziende esistenti in società benefit presenta sfide significative, in particolare per quanto riguarda la gestione delle finalità di beneficio comune. Le aziende devono bilanciare gli obiettivi di profitto con le responsabilità sociali, un compito che richiede una governance attenta e consapevole. La questione della discrezionalità degli amministratori è cruciale, poiché un'eccessiva libertà potrebbe portare a conflitti di interesse o a pratiche di greenwashing. La rendicontazione non finanziaria diventa quindi un elemento essenziale per garantire la trasparenza e la responsabilità. Le aziende devono dimostrare il loro impegno verso le finalità sociali, non solo attraverso dichiarazioni, ma anche con dati concreti e misurabili. La società benefit deve quindi sviluppare un sistema di monitoraggio efficace per valutare l'impatto delle proprie attività.

2.2. Le Conseguenze Del Diritto Di Recesso

Il diritto di recesso rappresenta una questione delicata per le società benefit. Gli azionisti possono decidere di uscire dall'azienda se non sono d'accordo con le nuove finalità sociali. Questo può portare a una perdita di capitale e a instabilità finanziaria. Le aziende devono quindi gestire attentamente le aspettative degli azionisti, garantendo che comprendano i benefici a lungo termine della trasformazione in società benefit. La comunicazione trasparente e l'inclusione degli stakeholder nel processo decisionale sono fondamentali per mitigare i rischi associati al diritto di recesso. Le aziende devono dimostrare che le finalità sociali non solo sono compatibili con il profitto, ma possono anche contribuire a una maggiore resilienza e sostenibilità nel tempo.

Riferimento del documento

  • La B-Corp e la benefit corporation
  • La Model Benefit Corporation Legislation (MBCL)
  • La Public Benefit Corporation nel Delaware Code
  • La società benefit nell’ordinamento italiano
  • La Corporate Social Responsibility